В рамках реализации национального проекта «Повышение производительности труда», сотрудники компании «Импульс» успешно прошли первый этап обучения.
Региональный Центр Компетенций Нижегородской области организовал и провел программу обучения по обязательным курсам, включающим в себя:
программы обучения по основам бережливого производства
5С на производстве
картированию
производственному анализу.
Тренинг был организован в формате, позволяющем участникам не только получить теоретические знания, но и применить их на практике. В результате сотрудники смогли обновить свои знания и приобрести новые навыки в области повышения производительности труда в рамках программы «фабрика процессов»
Следующий этап обучения предполагает максимальное вовлечение персонала в процесс внедрения полученных знаний на практике. Нам предстоит трансформировать выделенный пилотный поток из полного цикла производства работ.
В рамках второго этапа обучения мы планируем внедрить изменения в методологию работы, оптимизировать трудозатраты и повысить общую эффективность труда, что является одной из целей национального проекта.
В рамках проекта мы планируем увеличить долю присутствия на рынке, повысить эффективность и качество производства работ, минимизировать риски и сформировать положительный имидж компании в строительной отрасли.
Что, в свою очередь, поможет нам выйти на новый уровень реализуемых проектов.
Благодаря четко разработанной концепции, оказываемые нашей компанией услуги генподрядчика, позволяют реализовывать сложные проекты «под ключ» в установленные договорными обязательствами сроки и с соблюдением утвержденных строительных требований и норм, с гарантией высочайшего качества всех произведенных работ.